A compliance trabalhista no processso de seleção
Para uma entrevista de emprego devemos estar dispostos a responder a qualquer tipo de pergunta, desde perguntas sobre a nossa experiência profissional até perguntas mais pessoais.No entanto, existem algumas perguntas que podem ser consideradas como ilegais durante uma entrevista de emprego, isto é, aquelas que não podem ser feitas pelo entrevistador. As perguntas ilegais durante uma entrevista de emprego podem ser divididas em quatro categorias principais: Perguntas sobre a idade, o sexo ou a etnia Perguntas sobre a religião Perguntas sobre a nacionalidade Perguntas sobre a situação financeira Outras perguntas que são consideradas ilegais são sobre a relação de um candidato com outras pessoas, como seus pais ou irmãos. O candidato também não pode ser perguntado sobre sua opinião a respeito de questões políticas ou religiosas, pois isso pode ser usado para discriminá-lo. Além disso, é ilegal perguntar a um candidato se ele tem alguma doença ou se sofre de alguma deficiência, pois isso p...