AJ Falcão Blog | Por: André Jales Falcão Silva

 Outro dia ouvi um gestor dizer: “Minha porta está sempre aberta.” A frase foi dita com enorme convicção durante uma reunião sobre clima organizacional. Duas horas depois, um funcionário tentou conversar com ele sobre excesso de demandas e saiu da sala com mais tarefas do que tinha quando entrou. A porta realmente estava aberta. O problema talvez fosse o restante. Existe uma palavra que se tornou extremamente popular no universo corporativo contemporâneo: empatia. Ela aparece em palestras. Treinamentos. Workshops. Posts institucionais no LinkedIn acompanhados de fotos cuidadosamente espontâneas de equipes sorrindo ao redor de notebooks. As empresas descobriram finalmente que seres humanos possuem emoções — percepção revolucionária que chega apenas algumas décadas depois de descobrirem o café gourmet. Mas confesso que gosto de observar como o conceito de empatia circula no mundo corporativo. Às vezes parece profundamente sincero. Às vezes parece apenas nova ferramenta...

O Direito está presente em praticamente todas as relações da vida em sociedade. Está nos contratos que celebramos, nas relações de trabalho, nos documentos que registram nossa existência, nas relações comerciais, na administração pública e nos conflitos que chegam ao Poder Judiciário. Apesar disso, o conhecimento sobre o funcionamento das instituições jurídicas ainda é frequentemente associado, de maneira quase exclusiva, à formação universitária em Direito. É nesse contexto que surgem os cursos de formação profissional em Serviços Jurídicos e Notariais, uma alternativa educacional que merece ser compreendida com mais atenção. A proposta desses cursos é preparar profissionais para atuar em atividades administrativas, documentais e de apoio técnico dentro de organizações que trabalham diretamente com questões jurídicas. Escritórios de advocacia, departamentos jurídicos empresariais, cartórios e órgãos públicos são alguns dos ambientes nos quais esses conhecimentos podem ser aplicados. E...